В сегодняшнем Послании Президент России обозначил масштабные социальные, экономические, технологические задачи, перед которыми стоит страна.
1. Сегодня нас почти 147 млн человек. Но рождаемость вновь падает. Коэффициент РОЖДАЕМОСТИ с 1,5 надо поднять до 1,7 к 2024 г.
2. До конца 2021 года создать 255 тыс. новых мест в ЯСЛЯХ.
3. Предусмотреть ежемесячные ВЫПЛАТЫ НА ДЕТЕЙ в возрасте от 3 до 7 лет семьям, чьи доходы не превышают одного прожиточного минимума на человека, уже с 1 января 2020 г. На первом этапе выплачивать половину ПМ, при необходимости с 2021 г. выплачивать им полный ПМ.
4. Обновить принципы СОЦИАЛЬНОГО КОНТРАКТА: в 2021 г. внедрить этот механизм во всех субъектах Федерации. Показателем результативности работы будет не количество заключённых контрактов, а реальное снижение бедности.
5. Продлить программу МАТЕРИНСКОГО КАПИТАЛА минимум до 31 декабря 2026 г.
6. Уже при рождении ПЕРВЕНЦА семья получит право на материнский капитал, это 466 617 рублей.
7. УВЕЛИЧИТЬ материнский капитал на второго ребёнка ещё на 150 тысяч – до 616 617 рублей. И в дальнейшем он будет ежегодно индексироваться.
8. Обеспечить БЕСПЛАТНЫМ ГОРЯЧИМ ПИТАНИЕМ всех школьников с 1 по 4 класс – по возможности с 1 сентября 2020 г., но не позднее 1 сентября 2023 г.
9. Очень важно, чтобы дети восприняли подлинные ЦЕННОСТИ МНОГОДЕТНОЙ СЕМЬИ, что семья – это любовь, счастье, радость материнства и отцовства, что семья – это крепкая связь нескольких поколений, где уважение к старшим и забота о детях всегда объединяют, дают чувство уверенности, защищённости, надёжности.
10. Определить, сколько необходимо ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ШКОЛЬНЫХ МЕСТ, внести необходимые изменения в нацпроект «Образование».
11. В 2021 г. школы должны получить высокоскоростной ИНТЕРНЕТ.
12. Привести в порядок здания детских ШКОЛ ИСКУССТВ.
13. Национальная система ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РОСТА должна охватить не менее половины педагогов страны к 2025 г.
14. Ввести специальную доплату КЛАССНЫМ РУКОВОДИТЕЛЯМ в размере не менее 5 тысяч рублей за счёт средств федерального бюджета с 1 сентября 2020 г. Все действующие региональные выплаты за классное руководство должны быть сохранены.
15. Все параметры по уровню зарплат БЮДЖЕТНИКОВ, заданные в майских указах ещё 2012 года, должны строго соблюдаться.
16. Ежегодно увеличивать количество БЮДЖЕТНЫХ МЕСТ В ВУЗАХ, особенно в региональных вузах.
17. Дать возможность СТУДЕНТАМ после 2 курса выбирать новое направление или программу обучения, включая смежные профессии.
